Гражданина могут признать банкротом без суда.

Памятка о минимальной заработной плате в Республике Татарстан   Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 января 2021 года Федеральным законом от 29.12.2020 №473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» минимальный размер оплаты трудана территории Российской Федерации установлен на уровне 12792рублей в месяц. Одновременно напоминаем, что в Республике Татарстан на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации 30 декабря 2020 года было заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение).Указанным Соглашением предусмотрено, что с 1 января 2021 года в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан устанавливается минимальная заработная плата в размере 15400 рублей в месяц. В связи с этим, в соответствии со статьями 1 и 5 Соглашения, месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника внебюджетного сектора экономики, работающего на территории Республики Татарстан и состоящего в трудовых отношениях с организацией – юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, осуществляющими деятельность на территории Республики Татарстан, с 1 января 2021 года не может быть ниже 15400рублей при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (т.е. с 1 января 2021 года в размере 12792 рублей в месяц). Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда,  привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.  В связи с этим, работники при начислении им за месяц заработной платы, при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей), ниже установленного размера минимальной заработной платы, в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры.   Для сведения:Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» В соответствии с частью 6 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Согласно части 7 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей

Поздравляем со старым Новым годом. Желаем в сто раз приумножить старые успехи, открыть путь новых идей и перспектив. Пусть в ваших домах будет тепло и уютно, пусть в ваших семьях царит лад и любовь, пусть в жизни каждого из вас будет и радость, и удача, и достаток.    

12 января - День работника прокуратуры Российской Федерации.     12 января 1722 года появился институт российской прокуратуры. Создавая прокуратуру, Петр I ставил перед ней задачу «уничтожить или ослабить зло, протекающее из беспорядков в делах, неправосудия, взяточничества и беззакония». Одним из показателей законности является работа с обращениями граждан. Итоги деятельности прокуратуры свидетельствуют о стабильно высоком уровне доверия населения к нашей работе. В 2020 году 146 граждан обратились в прокуратуру района за восстановлением нарушенных прав. По всем обращениям проведены проверки, приняты меры по защите прав заявителей. Кроме того, проведена определенная работа по надзору за соблюдения органами местного самоуправления Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан  Российской Федерации». Выявлено 20 нарушений в данной сфере, внесено 19 представлений, по результатам их рассмотрения к дисциплинарной ответственности привлечены 17 должностных лиц органов местного самоуправления, одно должностное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 5.59 КоАП РФ. В целом в районе прокуратура обеспечивает стабильно высокий уровень законности. Работниками прокуратуры приняты определенные меры по защите прав граждан, пресечены 520 нарушений законов в различных сферах. Так, по протестам прокурора отменено 108 незаконных правовых актов, по внесенным 214 представлениям 259 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, судом удовлетворено 184 исков прокуратуры на сумму 2241 тыс. руб., 21 должностных лиц привлечены к административной ответственности, по результатам прокурорских проверок возбуждено 3 уголовных дел, в суд направлено 63 уголовных дел. Благодаря принятым нами мерам погашена задолженность сельскохозяйственных предприятий перед работниками по заработной плате на сумму свыше 18 миллионов рублей.   Положительные результаты работы прокуратуры района достигнуты в тесном взаимодействии с органами местного самоуправления, отделами полиции и Следственного комитета, а также другими правоохранительными органами. В заключение хотелось бы поздравить сотрудников и ветеранов органов прокуратуры с профессиональным праздником, пожелать им дальнейших успехов в работе, крепкого здоровья, благополучия.      

Противодействие коррупции  -  приоритетная задача прокуратуры.       В 2020 году прокуратурой Кайбицкого района проведена определенная работа в сфере противодействии коррупции. Работниками прокуратуры выявлено более 70 различных нарушений законодательства в данной сфере. Выявлено значительное количество нарушений антикоррупционного законодательства при представлении сведений о доходах, об имуществе муниципальными и государственными служащими. Так, некоторыми муниципальными служащими в декларациях не были указаны земельные участки и жилые дома, транспортные средства, которые находятся у них в собственности, счета в банках, а также некоторые виды доходов. По представлению прокуратуры виновные лица были привлечены к  дисциплинарной ответственности. Значимыми результатами прокурорского вмешательства являются создание нормативной базы по противодействию коррупции. Так, в связи с изменениями Федерального закона «О противодействии коррупции» по протестам прокуратуры положения о муниципальной службе в муниципальных образованиях приведены в  соответствии с требованиями законодательства. По результатам общенадзорной проверки возбуждено одно уголовное дело в данной сфере. Проверкой установлено, что бывший директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Кайбицкая детская школа искусств»  в период своей работе в качестве руководителя используя свое служебное положение, путем внесения ложных данных в табеля учета рабочей времени, похитил денежные средства, предназначенные для заработной платы работникам,  причинив ущерб  бюджету района на сумму более 80 тыс. руб. Материалы прокурорской проверки по ч. 1 ст. 286 УК РФ и ч. 3 ст. 159 УК РФ направлены в Верхнеуслонского МРСО СУ СК России по РТ для решения вопроса об уголовном преследовании. В настоящее время по данному факту возбуждено и расследуется уголовное дело. Таким образом, прокуратурой района принимается весь комплекс мер прокурорского реагирования по устранению нарушений законодательства о противодействии коррупции и в текущем году работа в данном направлении будет продолжена.     Заместитель прокурора района                                                          Хафизов Ф