ПАМЯТКА
о минимальной заработной плате в Республике Татарстан
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики
Татарстан информирует, что с 1 января 2015 года Федеральным законом
от 01.12.2014 №408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального
закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер
оплаты труда на территории Российской Федерации установлен на уровне
не менее 5965 рублей в месяц.
Одновременно напоминаем, что в Республике Татарстан на
основании ст.133.1 Трудового кодекса Российской Федерации 13 августа
2014 года было заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов
РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ,
Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в Республике
Татарстан (далее - Соглашение).
Указанным Соглашением предусмотрено, что со дня подписания
данного Соглашения в организациях внебюджетного сектора экономики
Республики Татарстан устанавливается минимальная заработная плата в
размере не менее 6420 рублей в месяц.
В связи с этим в соответствии со статьями 1, 4 Соглашения месячная
заработная плата (включая выплаты компенсационного и
стимулирующего характера) работника внебюджетного сектора
экономики, работающего на территории Республики Татарстан и
состоящего в трудовых отношениях с организацией – юридическим
лицом, индивидуальным предпринимателем без образования
юридического лица, осуществляющими деятельность на территории
Республики Татарстан, с 13 августа 2014 года не может быть ниже 6420
рублей, при условии, что указанным работником полностью отработана
за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда
(трудовые обязанности).
Минимальная заработная плата для работников государственных и
муниципальных учреждений Республики Татарстан устанавливается в
соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты
труда» (т.е. с 1 января 2015 года в размере 5965 рублей в месяц).
Текст указанного Соглашения был официально опубликован
19.08.2014 в газете «Ватаным Татарстан» и 21.08.2014 – в газете
«Республика Татарстан».
Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства
в части обеспечения установленной государственной гарантии по
выплате минимального размера оплаты труда (для внебюджетного
сектора экономики Республики Татарстан в соответствии с
Соглашением с 13.08.2014 – не менее 6420 рублей в месяц, для
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Татарстан с 01.01.2015 – не менее 5965 рублей в месяц), привлекаются к
административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса
РФ об административных правонарушениях.
В связи с этим, работники в случае, если начисленная им за месяц
заработная плата, при условии полной отработки ими месячной нормы
рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей), оказалась ниже
указанного установленного размера минимальной заработной платы, в
целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового
реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию
труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры.
Для сведения: Статья 5.27.
правонарушениях «Нарушение законодательства о труде и об охране труда»
Кодекса РФ об административных1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в
размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих
предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от
одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление
деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати
тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление
деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным
лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное
административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного
года до трех лет.
В.Алексеева17 декабря 2014 г. в многофункциональном центре с. Старое Тябердино состоялся отборочный тур конкурса молодых исполнителей кряшенской народной песни «Туым Жондызы»- «Рождественская звезда – 2015». Из Старотябердинской СОШ Васильева Ангелина Витальевна и ансамбль «Саф хислар» награждены участниками конкурса, Васильев Сергей Владиславович награжден дипломом 1 степени в номинации «Этник- вокал».
Старотябердинская СОШ приняла участие в Республиканской благотворительной акции
«Елка в Новороссию», учителя и ученики собрали новогодние подарки для поддержки детей и семей с несовершеннолетними детьми из Донецкой и Луганской Народных Республик Украины.
09 декабря 2014 г. в районной администрации состоялась видеоконференция с участием секретарей сельский поселений и Управления ЗАГС по РТ, Где обсуждались и рассматривались вопросы о результатах работы отделов ЗАГС за ноябрь месяц.
От всей души и от чистого сердца поздравляем жительницу с. Старое Тябердино Тякмякову Галину Александровну многодетную маму с 65-летием. Свою трудовую деятельность она связала с сельским хозяйством, вырастила и воспитала шестерых детей. Вот с каких женщин нужно брать пример молодым!.