НОВОСТИ

Отделение СФР по Татарстану и Министерство образования и науки республики подписали соглашение об информационном взаимодействии

 

Управляющий Отделением СФР по Республике Татарстан Эдуард Вафин и министр образования и науки республики Ильсур  Хадиуллин подписали соглашение об информационном взаимодействии.

В  рамках сотрудничества  министерство будет передавать региональному Отделению Социального фонда России сведения о платных образовательных услугах, которые оказываются муниципальными дошкольными образовательными учреждениями. Теперь поданные родителями заявления по распоряжению средствами материнского капитала на получение образования ребенком (детьми) будут рассматриваться без личного представления в фонд необходимых документов.

«Ранее региональное Отделение Социального фонда России подписывало соглашения об информационном сотрудничестве с каждым отдельно взятым дошкольным учреждением, что вызывало определенные сложности, так как не все ДОУ были готовы к электронному документообороту по защищенным каналам связи. Новое соглашение упрощает и ускоряет процесс предоставления Социальным фондом госуслуг по распоряжению средствами маткапитала на оплату дошкольного образования детей. Таким образом, мы сократили срок рассмотрения заявлений до 5 рабочих дней, а соответственно, сокращаются и сроки вынесения решений и перечисления средств МСК на счета заявителей», – отметил глава татарстанского Соцфонда Эдуард Вафин.

Напомним, что само заявление о распоряжении материнским капиталом родители, как и прежде,  подают через личный кабинет на портале госуслуг, в клиентской службе СФР или в МФЦ. По возникшим вопросам можно обратиться в контакт-центр Отделения Социального фонда РТ по телефону 8-800-1-00000-1 (звонок бесплатный).

 

В Татарстане порядка 1000 пап оформили отпуск по уходу за ребенком

 

Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа. В Татарстане на сегодняшний день около 1000  пап оформили на себя такой отпуск.

 

Для оформления декретного отпуска по уходу за ребенком родителю достаточно представить работодателю заявление о предоставлении отпуска и заявление о назначении выплаты.

 

«Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается до достижения ребенком 1,5 - летнего возраста. Размер максимального пособия составляет  40% от средней заработной платы но не более 33,2  тыс. рублей.», - отметил глава татарстанского Социального фонда Эдуард Вафин

 

Пока родитель находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, формируются его пенсионные права, так как этот период засчитывается в страховой стаж.

 

Стоит отметить, что отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама или папа, но и дедушка, бабушка и любой из родственников или опекун. А если в семье погодки или родилась двойня или тройня, в отпуск можно уйти одновременно обоим родителям.

 

 

Сведения из электронной трудовой книжки можно получить дистанционно

 

       Клиентская служба (на правах отдела) СФР в Кайбицком  районе напоминает, в соответствии с изменениями федерального законодательства граждане могут получить сведения о своей трудовой деятельности в форме электронной трудовой книжки.

       Со сведениями граждане могут ознакомиться через личный кабинет на сайте СФР или на портале госуслуг, либо через специальное приложение для смартфонов. Выписка в форме электронного документа заверена ЭЦП (электронно-цифровой подписью) СФР, и по юридической значимости такой документ равен традиционной бумажной. Полученные, таким образом, сведения при необходимости можно хранить на носителе информации, распечатать или отправить по e-mail.

            Чтобы войти в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на сайте госуслуг. Для того, чтобы войти в Личный кабинет необходимо использовать логин и пароль.

           В разделе «Электронная трудовая книжка» можно выбрать «Заказать справку о трудовой деятельности». После ознакомления с информацией перейти в опцию «Запросить», в случае необходимости получить информацию на электронную почту (отметить «галочкой») где сформируется выписка о трудовой деятельности. Чтобы заказать выписку из электронной трудовой книжки на портале госуслуг, необходимо зайти в раздел «Услуги».

        В разделе «Услуги» выберите «Работа и занятость». Затем через раздел «Трудовое право», а далее «Выписка из электронной трудовой книжки» в личный кабинет гражданина придет «Выписка о трудовой деятельности».

          ВАЖНО: В электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения, начиная с 2020 года. Рекомендуем сохранять трудовую книжку на бумажном носителе, поскольку она является подтверждением сведений о трудовой деятельности до 2020 года.

       Информацию из электронной трудовой книжки можно получить также в бумажном виде, подав заявку: работодателю (по последнему месту работы), в клиентской службе территориального органа Социального фонда России, МФЦ.

 

Меры социальной поддержки участникам СВО и членам их семей оказываемые Социальным фондом Татарстана

Татарстанское Отделение Социального фонда предоставляет участникам специальной военной операции и членам их семей ряд мер социальной поддержки:

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (мобилизованного), в размере 15 548 рублей.

Выплата устанавливается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом военной службы. Средства выплачиваются до достижения ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом службы.

- единовременную выплату беременной жене мобилизованного в размере 36 278 рублей при условии, что срок ее беременности составляет не менее 180 дней.

Еще одна мера поддержки для семей мобилизованных и военнослужащих — это единое пособие семьям участников СВО, которая назначается для них на льготных условиях. Все прошлые заработки, призванного  на военную службу по мобилизации супруга, включая зарплату, премии, предпринимательский доход, не учитываются при расчете нуждаемости.

Также, на мобилизованных граждан не распространяется правило нулевого дохода: если у супруга не было заработка без объективных причин, а семья признана нуждающейся — пособие будет назначено, а если ранее семье было отказано в пособии по причине отсутствия дохода у супруга, то семья может повторно обратиться в Отделение Социального фонда России за назначением выплаты.

Напомним, что документы, подтверждающие факт призыва на военную службу по мобилизации, представляются заявителем самостоятельно. Пособие назначается на 6 месяцев. По истечении этого срока семья может подать заявление вновь.

Кроме того, Социальным фондом Татарстана,  гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами вследствие военной травмы, устанавливается дополнительное ежемесячное материальное обеспечение инвалида по военной травме в размере 1000 рублей.

Детям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы по призыву или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы, назначается ежемесячное пособие в размере 2 815 рублей.

Ветерану боевых действий устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 3 896 рублей, а членам семьи погибшего ветерана может быть назначена ежемесячная выплата в размере 2 125 рублей. Для получения этой меры поддержки необходимо удостоверение ветерана боевых действий.

Вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы, имеют право на получение компенсационных выплаты в связи с расходами по оплате жилых помещений. Размер выплаты составляет 60% расходов ежемесячных коммунальных услуг, в том числе расходов на установку стационарного городского телефона.

Членам семей военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы, могут быть назначены средства на проведение ремонта индивидуальных жилых домов.

Оформить эти выплаты можно через портал Госуслуг или лично в клиентской службе Социального фонда,  в МФЦ, либо обратиться в Фонд «Защитники отечества».

Получить консультацию по вопросам назначения мер социальной поддержки можно по телефону контакт-центра: 8-800-1-00000-1 (звонок бесплатный).

 

17 тысяч многодетных матерей Татарстана вышли досрочно на пенсию

 

Многодетные матери могут выйти на пенсию раньше общеустановленного срока. В данном контексте речь идет о женщинах, имеющих пятерых и более детей. Они имеют право выйти на пенсию в 50 лет. При этом матери с четырьмя и тремя детьми — в 56 и 57 лет. Сегодня в Татарстане досрочную страховую пенсию получают почти 17 тысяч женщин.

 

Основными требованиями для установления досрочной пенсии многодетной матери являются: 15 лет трудового стажа, наличие 23,4 пенсионных коэффициентов, воспитание детей до 8 лет и отсутствие факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

 

Проверить стаж и количество пенсионных коэффициентов татарстанцы могут на портале госуслуг.

Трудовые права мобилизованных сотрудников: особенности обеспечения

 

Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения

В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовом Кодексе РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками. Согласно новым правилам:

на период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливаются; пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор; работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.

«Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам», - отметил глава татарстанского Социального фонда Эдуард Вафин. 

В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в контакт-центр Отделения Социального фонда РТ по телефону 8-800-1-00000-1 (звонок бесплатный).

 

Контакт-центр Отделения СФР по РТ  8-800-1-00000-1

Интернет-ресурсы sfr.gov.ru

        www.vk.com/sfr_rt,

    www.ok.ru/group/sfrtatarstan

    https://t.me/PFRTATARbot

Более 37 тысяч проактивных уведомлений о размере будущей пенсии направил гражданам Социальный фонд Татарстана

 

С 2022 года Социальный фонд России проактивно информирует граждан о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также о пенсионных накоплениях. В этом году такие уведомления уже поступили 36 980 жителям Республики Татарстан и 430 жителям г. Байконур.

«Напомню, что в связи с присоединением к нам Отделения Пенсионного фонда по г. Байконур с 1 октября 2021 года татарстанское Отделение осуществляет все полномочия по установлению пенсий и социальных выплат жителям г. Байконур.

 Благодаря проактивному информированию граждане получают данные о страховом стаже, количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов и размере пенсии, которая рассчитана, исходя из их количества. Обладая такой информацией, человек может повлиять на формирование пенсионных прав и, если это необходимо, предпринять шаги по их увеличению», – отметил управляющий ОСФР Татарстана Эдуард Вафин.

Напомним, что информация направляется в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг в день достижения женщиной 40 лет и мужчиной — 45 лет. В дальнейшем сведения поступают раз в три года.

Гражданам, у которых нет учетной записи на портале Госуслуг, информация о формировании пенсии доступна в клиентских службах ОСФР по Республике Татарстан.

 

Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию

 

Вступить  в Программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений можно было до 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы.

Важно!

Если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы ДСВ на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством уже не будут!

Если вы перечисляете на накопительную пенсию от 2 000 рублей в год, но не более 12 000 рублей в год, государство удваивает эти деньги: на ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма. Обратите внимание, что если Вы перечисляете менее 2 000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.

Особые условия участия в Программе созданы для застрахованных лиц, имеющих право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» и не обратившихся за установлением любого из видов пенсии. Для них государственное софинансирование увеличивает уплаченную в размере от 2 000 до 12 000 рублей в год сумму ДСВ в четыре раза! То есть, уплатив 12 000 рублей в год на накопительную пенсию, такой гражданин за год пополнит с учетом государственного софинансирования специальную часть своего индивидуального лицевого счета на 60 000 рублей в год.

Получить пенсионные выплаты с учетом государственного софинансирования гражданин сможет при оформлении накопительной пенсии.

Важно!

Средства пенсионных накоплений, в том числе сформированные за счет участия в Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, могут быть выплачены правопреемникам.

Уплата дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (ДСВ) – это возможность застрахованным лицам увеличить будущую пенсию.

Если застрахованное лицо – участник Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений * – перечисляет на свою накопительную пенсию 2 000 и более рублей в год., то такую же сумму в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год перечислит на его индивидуальный лицевой счет государство.

 

 

 

Участниками Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений являются застрахованные лица, подавшие заявление о вступлении в Программу в срок до 31.12.2014 и уплатившие первый взнос не позднее 31.01.2015.

ВАЖНО!

Застрахованные лица могут подать в территориальный орган CФР заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты ДСВ в порядке, установленном Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ. Однако уплаченные ими ДСВ будут увеличивать пенсионные накопления, но уже не смогут участвовать в Программе государственной поддержки формирования пенсионных накоплений.

Как платить взносы

Вариант 1: через кредитную организацию (банк):

Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в территориальном органе CФР по месту жительства, в самом банке или скачать с сайта CФР sfr.gov.ru. Взносы можно перечислять равными платежами в течение года. Например, платить по 1 000 рублей в месяц. Или разовым платежом. например, в декабре перечислить 12 000 рублей.

Внимательно проверьте, правильно ли написаны в платежных документах имя, отчество и фамилия, а также номер СНИЛС застрахованного лица, который уплачивает ДСВ. Это необходимо для того, чтобы проверить, дошли ли деньги до Вашего индивидуального лицевого счета в CФР.

Копия платежного документа пригодится, если Вы захотите получить социальный  налоговый вычет.

Платежные реквизиты

Вариант 2: через  своего работодателя:

Прежде всего,  необходимо подать в бухгалтерию организации заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного взноса по Программе в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Если Вы хотите прекратить уплату взносов через работодателя или изменить их сумму, подайте новое заявление в бухгалтерию.

Кстати, Ваш работодатель по-прежнему в любой момент может подключиться и выступить еще одной стороной софинансирования в формировании Ваших пенсионных накоплений, начав перечислять на Вашу будущую пенсию из своих средств  взносы работодателя, сумма  которых не ограничена.

Как получить налоговый вычет

Застрахованное лицо, которое из своих средств уплатило дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (далее – ДСВ) в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ  имеет право на социальный налоговый вычет с суммы уплачиваемых им ДСВ ( в пределах не более 12 000 рублей в год).

 

 

 

ВАЖНО!

Если работодатель уплачивал взносы работодателя в пользу работника из своих средств, то социальный налоговый вычет с таких взносов работнику не предоставляется!

Порядок получения социального налогового вычета по расходам на уплату ДСВ определен в пункте 5 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации.

Получить налоговый вычет можно:

- через бухгалтерию работодателя. При уплате ДСВ через своего работодателя можно оформить налоговый вычет через бухгалтерию работодателя, не дожидаясь окончания календарного года, как это было ранее. Для этого достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы;

- через налоговую инспекцию. Документы на получение социального налогового вычета плательщик может подать в налоговую инспекцию по итогам года, двух или даже трех лет. Потребуются:

- заполненная налоговая декларация (по форме 3-НДФЛ) по окончании года, в котором была произведена уплата ДСВ;

- справка о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год ( по форме 2-НДФЛ);

- справка от работодателя о суммах ДСВ, которые он перечислил – в случае, когда ДСВ удерживались из зарплаты и перечислялись работодателем по поручению застрахованного лица;

- копии платежных документов, подтверждающие фактические расходы застрахованного лица на уплату ДСВ;

- заявление на возврат НДФЛ в связи с расходами на уплату ДСВ, в котором необходимо указать платежные реквизиты банка и номер открытого в нем счета застрахованного лица, на который налоговый орган перечислит причитающуюся сумму социального налогового вычета.

- платежные документы, подтверждающие уплату взносов по программе софинансирования;

При подаче копий документов, подтверждающих право  на вычет, необходимо иметь при себе подлинники для проверки налоговым инспектором. Проверка проводится в течение 3 месяцев, начиная с даты подачи документов в налоговый орган.

*Право вернуть НДФЛ в связи с получением вычета сохраняется за налогоплательщиком в течение 3 лет с момента уплаты НДФЛ по итогам года, в котором производилась уплата ДСВ.

 

 

Более 140 тысяч пенсионеров Татарстана старше 80 лет получают пенсию в повышенном размере

Всем пенсионерам, достигшим 80 лет, Социальный фонд России увеличивает фиксированную выплату к страховой пенсии по старости в два раза. На сегодняшний день в Республике Татарстан получателями такой надбавки являются более 140 тыс.  пенсионеров.

С 1 января 2023 года размер фиксированной выплаты пенсии по старости без повышения составляет 7 567, 33 рублей.

«Пенсионеры, достигшие восьмидесятилетнего возраста, имеют право на получение пенсии по старости в повышенном размере за счет повышения фиксированной выплаты. Для 80-летних получателей страховой пенсии, установленной по общему порядку, размер фиксированной выплаты увеличивается вдвое и составляет в 2023 году 15 134, 66 рублей. Повышение производится со дня рождения пенсионера. Никаких заявлений с достижением пенсионером 80-летнего возраста подавать не требуется. Перерасчет производится Социальным фондом беззаявительно», - пояснил управляющий ОСФР по Республике Татарстан Эдуард Вафин.

Такая надбавка устанавливается только получателям страховой пенсии по старости. К социальной пенсии по старости или  пенсии по инвалидности такое повышение законом не предусмотрено. Получатели пенсии по случаю потери кормильца также не имеют права на данное повышение.

Обращаем внимание, что инвалидам I группы по достижении 80-летнего возраста фиксированная выплата не удваивается, так как они уже получают аналогичную выплату. Повышение одновременно по двум основаниям законом не предусмотрено.

Стоит отметить, что вне зависимости от вида получаемой пенсии за гражданином старше 80 лет можно оформить выплату по уходу на человека, осуществляющего уход. Выплата ухаживающему лицу в размере 1200 рублей производится ежемесячно и перечисляется гражданину, за которым ухаживают – пенсионеру,  вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, которое оказывает уход, по желанию осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся.

Для оформления компенсации по уходу необходимо подать заявление через портал Госуслуг, в клиентскую службу СФР либо МФЦ.

ВЫПЛАТА СОЦИАЛЬНОГО ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ

 

Социальное пособие на погребение из средств Социального  фонда Российской Федерации выплачивается на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем установленного предельного размера.

Индексация предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение осуществляется ежегодно, начиная с 2011 года.

С 1 февраля 2018 года индексация осуществляется исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти

Выплата социального пособия на погребение осуществляется территориальным органом ПФР в день обращения на основании справки о смерти, выдаваемой органами ЗАГС.

В день обращения выплата социального пособия на погребение осуществляется при выборе заявителем способа получения через отделение почтовой связи. По желанию заявителя выплата социального пособия на погребение может быть произведена на его счет, открытый в кредитной организации. В этом случае необходимо представить информацию о реквизитах счета.

ВАЖНО! Если стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, утверждена органами местного самоуправления в меньшем размере, чем установленный предельный размер социального пособия на погребение, выплачивается сумма, равная стоимости утвержденных услуг.

Перечень необходимых документов:

документ, удостоверяющий личность заявителя

заявление на выплату социального пособия на погребение

справка о смерти пенсионера, выдаваемая органами ЗАГСа

заявитель вправе представить документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти (трудовую книжку умершего, договор гражданско-правового характера о выполнении работы

Размер социального пособия на погребение в 2023 году 7 793 руб. 43 коп.